CEO인사말

안녕하십니까. 윈잉 대표 윤호입니다.

윈잉은 2019년 설립 이후 꾸준한 성장을 하고 있습니다.
그 성장의 비결은 두가지라고 생각합니다.

첫째, 고객사의 입장에서 생각하는 자세

고객사의 니즈를 파악해 만족을 최우선으로 하는 경영방침이 경쟁력을 높일 수 있었다고 봅니다.
믿음과 신뢰로 최고의 파트너가 되도록 노력하는 것은 기본이며 고객가치에 맞는
서비스 혁신에 중점을 두는 것입니다. 고객사의 자산관리, 사업계획, 마케팅관리 등을 대행해 주는
서비스와 혁신으로 거래기업의 경쟁력을 높이기 위해 고객만족을 고수해 왔습니다.

둘째, 인재가 가장 큰 재산

무엇보다 직원들의 사기를 충전 시키는 것에 성장 기틀을 마련했습니다.
우수한 인재를 채용하기 위한 연봉과 스톡 옵션 등 복지수준을 맞추기 위해 노력하며
기업의 미래를 좌우하는 인재 양성에 투자를 강화하는 것입니다.
앞으로도 변함없이 ‘사람 중심의 경영’과 ‘어제보다 나은 내가 되는 것’ 이라는 경영이념을 바탕으로
신속·정확한 서비스로 발 빠르게 대응해 거래기업의 경쟁력을 높여가겠습니다.

감사합니다.